Human Impact Management™
人が周囲へ与える影響が、組織の未来をつくる。
インシビリティは、教えても止まりません。
現場を見て、測って、行動変容まで設計します。
Human Impact Management™ 法人向けサービス
組織を可視化し、人の行動を変え、その変化を組織へ定着させる。
01｜組織印象アセスメント
→ 組織の印象を分析し、人事・経営の判断材料に。詳細
02｜組織印象戦略研修
→ 行動心理・非言語コミュニケーションから、自分の「伝わり方」を知り、行動を変える。詳細
03｜Human Impact Ambassador Program™（HIAP）
→ 企業の価値観を体現し、「この会社らしさ」を組織に広げる。詳細
SERVICE 01
組織印象アセスメント
― 組織の「印象」を可視化し、人事・経営の判断材料に ―
組織の「印象」を、人と振る舞いから診断します。
実際の会議や現場、管理職・社員のコミュニケーションを直接観察し、表情・姿勢・声・視線・反応などを分析します。
組織・部署・所属ごとの特徴やコミュニケーションのひずみだけでなく、安心感・信頼感・好感度など、その組織が人を通じて社内外へどのような印象を与えているかを可視化します。
社内では当たり前になっている振る舞いも、外部の目から見ると、企業の印象を損なっていることがあります。
分析結果をもとに、人事・経営層へ、組織の強み、課題、優先的に強化・支援すべきポイントをフィードバックします。360度評価では捉えにくい、非言語・振る舞いの側面を補完する評価としても活用できます。組織が人を通じて生み出している「印象の健康診断」です。
このような課題を感じている企業に
→ 方針が出ているのに現場が変わらない
→ 組織の空気・温度感を整理したい
→ 管理職ごとに伝わり方に差が出る
→ 信頼形成の課題を現場目線で把握したい
→ 生産性や離職につながるコミュニケーション上の課題を把握したい
レポートでお伝えする内容
― 組織全体のコミュニケーション構造と文化的傾向
― 管理職・リーダー層の行動傾向（強みとリスク）
― 非言語のズレが信頼を損なっている具体ポイント
― 優先順位の高い改善アクション
【料金】
ご参考までに アセスメント：15万円〜（税別）
レポートや研修込みプランなどについては規模・内容に応じてご提案します。まずはご相談ください。
SERVICE 02
組織印象戦略研修
― 伝わり方を磨き、信頼と成果を生み出す ―
「怖い」と言われていた管理職が、実は怒っていなかった。
「やる気がない」と思われていた社員が、実は緊張していただけだった。
本人の意図と、周囲に伝わる印象にはズレが生まれることがあります。そして、その多くは本人自身では気づきにくいものです。だからこそ、知識を教えるだけでは変わりません。
職場には、問題だと感じていても、ハラスメントとまでは言えず、人事や管理職から本人には指摘しづらい振る舞いがあります。
こうした小さな不作法（インシビリティ）が見過ごされ続けると、「会社はその振る舞いを容認している」と周囲に受け取られ、生産性やサービスの質、働きやすさにも影響します。
本研修では、そうした「伝わり方」も含め、本人が自分の印象を客観的に認識できるようフィードバックします。
行動心理や非言語コミュニケーションの視点から、身体や表情筋の使い方が自身の心理や周囲に与える影響を理解し、表情・声・姿勢・身体の使い方を実際に変えていきます。
知るだけではなく、その場で実践・修正し、行動変容につなげます。
研修テーマ例
― 部下が動き出す、伝わる話し方と関わり方
― リーダーの態度・言動が組織に与える影響と改善
― 信頼と影響力を築く印象戦略
― チームの雰囲気を変え、働きやすい職場をつくる
【料金】
ご参考までに 研修：25万円〜（税別） 内容・時間・回数に応じてご提案します。まずはご相談ください。
SERVICE 03
Human Impact Ambassador Program™（HIAP）
―企業の価値観を体現し、「この会社らしさ」を組織に広げる―
働きやすく、コミュニケーションが良好な職場。
そして、どの拠点でもその企業らしいサービスや振る舞いが実践されている組織。
こうした環境は、人事や管理職だけでつくることはできません。
企業が大切にする価値観を理解し、現場で実践し、周囲へ広げていく人の存在が必要です。
HIAPは、組織印象アセスメントと組織印象戦略研修を経て、さらにその変化を現場へ定着・展開していくための年間プログラムです。
Human Impact Ambassador Program™（HIAP）では、企業の価値観を自らの振る舞いで体現し、周囲に良い影響を広げる人材を育成します。
特に国内外に複数の拠点を持つ企業では、各拠点にアンバサダーを育成することで、拠点ごとのばらつきを抑え、サービスの質、コミュニケーション、組織の印象、職場環境を、その企業らしい基準へと整えていきます。
場所が違っても、「この会社らしさ」が伝わる組織へ。
【料金】
ご参考までに 年間プログラム：120万円〜（税別）
アセスメント・研修・アンバサダー育成・定着支援を、組織の課題に応じて年間で設計します。
人数・内容・時間・回数に応じてご提案します。まずはご相談ください。