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Profile
新木美代　Araki Miyo
印象分析士 / 行動心理士
非言語コミュニケーションの専門家
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「伝わる力」は、誰もが持っている。ただ、使い方を知らないだけ。
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表情・姿勢・声・しぐさ──言葉にならない"非言語"の情報が、人の信頼を生み、行動を促します。この「無意識のメッセージ」を科学的に分析し、 印象とメンタルの両面からアプローチをしています。
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なぜ、非言語なのか。
西ドイツに生まれ、16歳までの12年間をドイツとアメリカで過ごす。幼少期からバレエを習い、学校では陸上部で記録保持者となる。プレッシャーの中で結果を出すために、姿勢や表情──"非言語"が自分の力を引き出すことを体感していた。また、言葉が通じない環境で人とつながり、信頼を築くために頼ったのも、非言語のメッセージ。こうした身体と心の経験が、私の「印象分析」の原点となっている。 
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帰国後は企業でマーケティングや人事を担当し、「印象や伝え方が成果を左右する」という確信を深めていった。2012年、非言語に特化したコミュニケーション教育を開始。2016年には神奈川県社会参画推進事業を受託し、再就職者向けの印象戦略プログラムを開講。県内の男女共同参画課主催講座として、多くの受講者を支援。以来、企業・行政・大学で研修や講義を行うほか、経営層からアスリート、医療・介護職まで、幅広い個人へのコンサルティングも提供。採用の現場では覆面面接官として、候補者の非言語情報を分析し、企業の人材見極めをサポートしている。
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私のアプローチの特徴
人は「大丈夫」と言っていても、微細な表情や身体の動きから、不安、緊張、嫌悪といった本音が漏れ出します。こうした非言語情報を科学的に分析し、言葉にならない感情や状態を読み解きます。特にチームや組織において、人間関係の亀裂や信頼の欠如は、言葉ではなく非言語に現れます。これを早期に発見し、関係性の悪化を防ぐことで、チーム全体のパフォーマンスを上げていきます。
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同時に、身体の使い方を調整することで、印象とメンタルを整える実践的トレーニングも提供。重要なプレゼン、交渉、試合など、プレッシャー下でベストな自分を発揮するためには、言葉以上に非言語のコントロールが不可欠です。頭で理解するだけでなく、身体で体得することで、持続的な変化が生まれます。
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非言語は、誰もがすでに持っている“伝わる力”です。
科学的な分析と実践的トレーニングを通じて、組織と人のコミュニケーションを進化させることを目指しています。
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■ 主な活動
  • コンサルティング・研修（新人研修・プレゼン研修・管理職向けプログラム）
  • 印象分析セッション / 印象強化プログラム
  • プレゼンテーション・トレーニング
  • チーム・組織における非言語分析（人間関係診断・信頼構築支援）
  • ​メンタル強化サポート
  • 採用・面接における印象分析（覆面面接官）
  • 再就職支援・キャリア面接対策​
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■ 教育・講義
  • 鎌倉女子大学 非常勤講師 (2017年～）
    教員採用試験対策講座の必須科目として、独自に開発した「Presence」プログラムが導入。
    非言語コミュニケーションを通じて、印象とメンタルを整え、自信を育てる講座として展開。
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  • 東洋英和女学院大学 非常勤講師（2016年～）
    ライフデザイン科目として、自分の将来を切り拓く力を育てる「コミュニケーションスキル」講座、およびそれを“伝える力”へと発展させる「プレゼンスキル」講座を担当。
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■ メディア・監修
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■ ​学術・研究活動
  • 日本顔学会 理事補佐 / ニュースレター編集長
  • 東京国際工科専門職大学の学生との共同研究（2023）
    「面接時の印象を向上させるノンバーバルな要因の解析と考察」
  • 日本顔学会発表（2020）
    「身体の動作による表情と声の変化」
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■ 認定資格・修了プログラム
  • Harvard Business School Online
    Certificate of Specialization in Leadership and Management 修了
    （Leadership Principles / Organizational Leadership / Power and Influence for Positive Impact）
  • Paul Ekman Group
    Micro & Subtle Expressions Expert Level 認定
  • Center for Body Language
    Micro Expression Practitioner & Body Language 認定
  • イメージコンサルタント
  • 心理カウンセラー1級（NPO法人総合福祉カウンセリングセンター）
  • 心のサポーター（厚生労働省推進）
  • 発達サポーター（一般財団法人 星と虹色なこどもたち）
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​■ 受講者の声
  • 「役員プレゼンで、声と姿勢への意識を変えたことで説得力が増し、プロジェクトが採択された」（プロジェクトリーダー）
  • 「採用面接で候補者の非言語情報を分析するようになり、入社後のミスマッチが大幅に減少」（人事責任者）
  • 「オンライン会議での伝わり方が変わり、社内の意思決定スピードが向上した」（管理職）
  • 「重要な商談前に印象トレーニングを受け、初対面での信頼構築がスムーズになった」（営業責任者）
  • 「普段の姿勢と声の出し方を変えただけで、不安が和らぎ、プレッシャー下でも力を発揮できた」（長距離ランナー）  
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