表情、姿勢、声、視線、間の取り方。
リーダーや管理職が無意識に発している非言語は、言葉以上に周囲へ影響を及ぼします。非言語分析を通じて、言葉にならない課題を可視化し、リーダーと組織が本来持っている力を引き出します。